舊稿回顧-國軍內外皆虛 國家堪憂

舊稿回顧-國軍內外皆虛 國家堪憂
國軍內外皆虛 國家堪憂



雖說「國防是國家安全的最後一道防線」，可是近來，在國防「軍購案」遲
遲無法調整通過之際，國軍卻又頻傳「搬蔣銅像案」、「台語軍歌案」，甚至推出役期再縮短以及軍官外宿、外散方案，看來國軍可是閒來無事，安逸過頭。然這或許也不意外，只不過是充分暴露出國軍長期以來「高官養尊處優、士兵訓練無術」的軍中生態。
立委李敖曾經在立院委員會質詢軍方預算數字有誤，軍方回答是因抓網路資料所致，這說明了這些在冷氣房、辦公室裡的高官人員，簡直是安逸到把國家當兒戲，把國防當家家酒在玩；曾幾何時，我們的國家安全成了「網路國防」。筆者在去年同心演習後，投書蘋果日報「同心演習，讓我替台灣流淚」，日後收到後備司令部李上校來信，說他們看到的跟我不同，叫我去看他們的「忠愛報」。天啊！當時我是受召員，是同心演習的當事者，這位長官竟然叫我去看他們編出來的「忠愛報」，真是教人哭笑不得，這些高官到底是不是過得渾渾噩噩呀！怎麼老是從辦公室看國防，把網路、把報導拿來想一想就莫名奇妙的產出一些新的方案，難怪，台灣軍事訓練每下愈況，台灣國防脆不可耐 神奇發熱衣發熱6℃。
這幾年來，國軍陷在軍購案裡打轉，一些表象措施難掩為政治意識來服務的草率，兵役不斷縮減，後備動員又出現「八年列管、四年管訓」的什麼玩意，也就是說退伍後，連續四年會被教召動員。試問，兵役縮減，訓練無術，強化後備動員又有何意？大多數人被固定動員，究竟是兵源不足或承辦人員太懶，如果兵源不足那兵役制度為何要一減再減？如果說不是太懶，那動員作業會何會出現總是有人固定被年年動員？有人根本從未被動員過？筆者以為，近年來，軍中士官素質堪憂，文不能，武不行；而兵員更是學無術、術無能，試問，再多的武器，也是無意啊！
長期以來，軍中生態就已經是鄉愿異常，士官無才，士兵無能，長官怕事，多的是一心掩蓋是非，只想升官的傢伙。筆者在軍中時，深覺軍方的可悲，士官點名是躺在床上，穿一條小內褲，睡眼惺忪的在點名；即便逾假不歸，也是低聲下氣請回來補假再出營區；即便做些違罰亂紀，如盜領夜點費，也是官兵姑息；而軍中裝檢更是自欺欺人，同樣的東西，卻搞好幾次，樓下搬到樓上，樓上再搬到樓下，難道這就是台灣兵力嗎？這對當過兵的人來說，應該是習以為常。然而，筆者深感可悲的是，當今軍中高官哪個不是從小兵小官開始的 發熱衣，難道大伙兒就這樣睜ㄧ隻眼閉一隻眼嗎？近來年兵役制度不斷向討好老百姓傾斜，甚至被當權者的政治意識所奴役，台灣的國防難道還沒惡劣到該扎實以對、痛徹檢討改進嗎？
沒有嚴格的訓練，就沒有精實的國防；沒有是非的對待，就沒有效忠的國防。猶記得以前從軍是何等的驕傲，考上中正預校已是了不得的榮耀，可以上成功嶺是一種榮耀的象徵，可是，曾幾何時，軍中已不再被人嚮往，甚至還要搞一些外宿、外散的福利方案來刺激軍職招募；千萬別把軍中搞到是收容沒有競爭力的人的收容所。雖然此話傷人，可是現實難道不是如此嗎？當今有多少人可以以服軍職為榮的嗎？那種榮耀已漸漸不再。
因此，筆者以為，整個軍中生態與兵役制度都應測底通盤檢討執行，尤其兵力訓練無術又兵役縮減且動員頻仍是相當矛盾而欺人的玩意，否則，動員教召只不過是動員一些人配合軍方演出一場又一場表面光鮮亮麗的戲供人品賞或供人做升官的憑藉罷了！諷刺的是，國防不是沒錢嗎？怎麼老是搞一些表面功夫呢？如果長官老是要人看「忠愛報」才算數，那國家鐵定會被這些紙上談兵的人給搞砸了！「去中華民國化」絕對救不了台灣軍方，也鞏固不了台灣國防，因為，國防安全不是在呼口號。發熱6度C(6℃) r>